Mesure du déséquilibre « efforts-récompenses » : questionnaire de Siegrist
Les modèles de Karasek et Siegrist dominent actuellement dans les études épidémiologiques puisqu’ils permettent d’évaluer les contraintes psychosociales de l’environnement de travail.Le questionnaire...
View ArticleReconnaissance au titre des maladies professionnelles des affections...
Seulement quelques dizaines de cas de pathologies psychiques sont reconnues chaque année au titre des maladies professionnelles. Il n’existe pas de tableau de maladie professionnelle pour les...
View ArticleSuicide en lien avec le travail : prévention et postvention en entreprise
Le suicide dans le monde du travail est un sujet d’actualité mais controversé et complexe puisqu’il se trouve entre deux monde : le monde de la santé et le monde du travail. En France le nombre de...
View ArticleTest d’inventaire de Burn Out de Maslach : pour diagnostiquer un épuisement...
Le burn out est un épuisement professionnel, à la fois physique et mental, qui atteint surtout des personnes qui aident les autres ( les soignants, les enseignants, les travailleurs sociaux, etc). Le...
View ArticleRisques psychosociaux : quel est le rôle du manager ?
Parler de risques psychosociaux conduit à parler de management et du rôle des managers. Le manager est une cible potentielle pour les risques psychosociaux puisqu’il est l’interface entre son équipe...
View ArticleRemonter aux causes des RPS en se centrant sur le travail et son organisation...
Le travail est au cœur de la prévention des risques psychosociaux : la meilleure des perspectives, pour prévenir ces risques, consiste à remettre l’activité au centre de la discussion, parler du...
View ArticleCauses du stress professionnel : stresseurs physiques et stresseurs sociaux
On identifie des stresseurs physiques et des stresseurs sociaux mais les causes du stress professionnel sont à rechercher principalement dans l’organisation du travail . Stresseurs professionnels :...
View ArticleRPS : la prévention tertiaire est la plus utilisée, c’est pourtant la moins...
On distingue 3 niveaux de prévention pour les risques psychosociaux. La prévention primaire tente d’agir sur les causes des risques. La prévention secondaire, axée sur le processus dans la situation de...
View ArticleEchelle de mesure du stress perçu : Perceived Stress Scale, PSS
Cette échelle adaptée de Cohen et Williamson est l’une des plus utilisée pour évaluer la perception du stress. Ses 10 items permettent de mesurer simplement et rapidement l’importance avec laquelle des...
View ArticleMesure du stress professionnel : questionnaire de Karasek
Les facteurs psychosociaux au travail sont des facteurs de risque reconnus pour la santé. Le questionnaire de Karasek est devenu le principal outil d’évaluation des facteurs psychosociaux au travail....
View ArticleDéfinition et conséquences du harcèlement moral
L’expression «harcèlement moral» est une expression juridique, qui ne doit donc jamais être employée par les médecins. Les médecins doivent parler de souffrance au travail, de troubles anxio dépressifs...
View ArticleRisques du bruit pour la santé
15Un niveau de bruit excessif a des effets sur l’audition, mais également sur l’ensemble de l’organisme: il est notamment source de fatigue, de stress. L’exposition au bruit dans certaines conditions...
View ArticleSymptômes du stress
Le stress, qu’il soit d’origine professionnel ou non, peut provoquer des troubles physiques chez un individu, mais également des troubles psychologiques et comportementaux. On observe certains...
View ArticleTravail de nuit : risques pour la santé
Le travail de nuit peut causer diverses atteintes à la santé, c’est pourquoi il est considéré comme un facteur de risque professionnel de pénibilité dès l’instant que l’employé réalise au moins 120...
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